会社の看板。

 

こんにちはー

 

午前の投稿で

賃金の話が出たので。

 

その賃金にまつわる話を。

 

 

職場の同僚の二人はよく昔の話を

私にします。

 

 

例えば。

 

私ら(同僚二人)が勤め始めた頃は・・・

 

会社の看板を背負って仕事して

るのだから。

しっかり仕事をするように!

誰に見られても

恥ずかしく無い仕事をするように!

 

と。

よく昔の上司やら先輩に言われた

そうです。

 

 

 

で。

 

今のパートはそういう意識が

無い。

 

って。

同僚は言っています。

 

 

はいはい。

私・・・上司からも

以前の同僚からもそんな事を言われた

憶えが無いので。

 

誰からもそんな事を

言われた事なんか無いよー。

 

と答えてますの。

正直に。

 

 

 

で。

 

言いたい事はよーく

わかります。

 

 

でも。

 

看板を背負わせてるなら

会社はそれなりの義務と責任を

果たしてるのか。

 

と疑問に思ったり

します。

 

ベテランだろうが新人だろうが

時給は同じ。

(逆転してる場合もあり)

 

新人に清掃業務を教えないままに

現場に配属させる。

(ダスキン、モップなどの使い方

洗い方を教えない)

 

 

労災はなかなか認めない。

 

 

 

これで

看板を背負わせてるって

酷く無いですか?

 

 

プライドをそそるような綺麗な

言葉を使って。

都合良くパートを使ってるとしか

思いようが無いの

です。

 

 

 

なので。

 

 

同僚から

会社の看板の話が出るたびに

上の空で聞いてます。

 

同僚の二人は

昔に何度も言われた来た言葉なので

すっかり信じ切ってる?

 

 

私は会社も同僚も信じて

ません。

 

 

 

 

こんな、へそ曲がりな

私ですが。

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心よりお願いします。

 

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時給が上がりました。

 

 

おはよー

 

 

今日は投票日ですね!

私は・・・

もちろん、行きますよー。

 

 

 

そうそう。

10月1日から

パートの仕事の時給が上がりました。

北海道の最低賃金の

 

810円です。

 

 

なので。

10月の給与分から上がります。

でも、計算が面倒くさ。

 

9月21日から9月30日までが

時給800円。

 

10月1日から10月20日までが

時給810円。

 

計算してみると

今月は従来の計算より540円

多くなります。

 

些細な額ですが。

当然の権利なので嬉しいです。

 

 

 

 

これからも

コツコツと私らしく働きます。

こんな私に

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心よりお願いします。

 

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